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| 我国劳教之社会化处遇制度构想 | |
| 作者姓名： | 张绍彦 |
| 作者单位： | 中国社会科学院法学所 |
| 摘 要： | 对我国劳教制度改革的具体方案,多年来理论界和实务界一直有不同主张:有主张通过建立类似保安处分制度,将劳教制度纳入保安处分;有主张直接废除,认为在我国现行《刑法》、《行政处罚法》和《治安管理处罚法》之外已没有劳教存在的必要和空间;还有主张改革或重构劳教制度,使之适应我国法治化进程的要求.笔者认为借鉴国外保安处分改造劳教,建立我国的保安处分制度,则属于嫁接错误,保安处分是针对被处分人未然的人身危险性的前瞻性防范措施,而劳教是回顾性的对已然罪错的事后惩罚性处罚或教育矫治,两者形似神不似. |
| 关 键 词： | 劳教制度 制度构想 社会化 《治安管理处罚法》 保安处分制度 《行政处罚法》 制度改革 法治化进程 |
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