你会管理情绪吗 |
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引用本文: | 武亭,仇荃,顾超.你会管理情绪吗[J].成才与就业,2014(16):28-31. |
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作者姓名: | 武亭 仇荃 顾超 |
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摘 要: | 正刚从学校毕业的小江,曾是某机械制造公司的产品质量管理员。工作不到2个月的时候,因为一次产品质量检测的不过关,他受到了质检部领导的批评,当月奖金也被予以一定比例的扣除。小江觉得很委屈,也很愤怒,自己工作勤勤恳恳、肯学肯做、积极努力,领导为什么就因为一次小小的差错而否定自己,还扣除奖金。一怒之下,小江辞职了。像小江这样性格的人,在职场新人中比较常见,他们行事冲动,受不得"委屈",甚至对上司稍严厉一些的措辞都无法接受。这种心理状态是自我情绪调节失衡,自我掌控、自我排解不成熟的典型表现,所反映出的是青年人情绪管理能力的欠缺。
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关 键 词: | 机械制造公司 职场新人 情绪调节 产品质量检测 情绪管理 事业有成 心理状态 事使 自身情绪 我一 |
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