我国乡镇企业的现状及发展 |
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引用本文: | 秦雪莲.我国乡镇企业的现状及发展[J].辽宁工学院学报(社会科学版),2007,9(1):11-13. |
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作者姓名: | 秦雪莲 |
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作者单位: | 东北大学工商管理学院 辽宁沈阳110015 |
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摘 要: | 我国乡镇企业正如雨后春笋在全国范围内发展起来,其迅猛之势与日本二十世纪五、六十年代经济起飞前夕相似,这是“四化”途中的必然历史过程,是亿万农民走向富裕的必由之路,也是消灭三大差别的重要途径之一。从政治、经济、农村建设等方面看,总的形势喜人。但另一方面,它仍然存在着一定的不足之处,总体而言,粗放式增长方式,仿效型经济结构,专业技术人才短缺,经营者管理素质不高,企业员工文化水平低等问题。为此,必须从实际出发,开展多层次、多尺度的研究,探讨切实、可行、有效的对策。这里,我们从人力资源的角度来谈谈乡镇企业的现状及未来发展的一些看法。
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关 键 词: | 乡镇企业 人本化管理 知识化管理 精神激励 |
文章编号: | 1008-3391(2007)01-0011-03 |
修稿时间: | 2006年12月8日 |
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