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| 领导干部要善于营造竞争氛围 | |
| 引用本文： | 张佩铭.领导干部要善于营造竞争氛围[J].领导科学,2006(16). |
| 作者姓名： | 张佩铭 |
| 作者单位： | 江苏省淮安市楚州区政协 副主席、区委统战部长 |
| 摘 要： | 领导干部运用科学的领导方法和高超的领导艺术,巧妙地营造下属间你追我赶、奋勇争先的氛围,激发他们在健康的角逐和良性的竞争中进行激情和智慧的碰撞,展示才华和释放潜力,是一种智慧的展示。营造竞争氛围能产生非常积极的效果:一是能注入活力。它能有效地打破单位“一潭死水”的局面,在下属之间形成不满足现状和不甘平庸的态势,产生“鲶鱼效应”,为单位工作注入活力。二是能增添动力。它能有效地调动下属的工作积极性,因为奋发向上的竞争气氛能有效地唤起下属的工作激情。在竞争中产生的先进者,必然会成为人们学习的榜样和追赶的目标,对先… |
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