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| 四项管理推动人企合一 | |
| 引用本文： | 王麟.四项管理推动人企合一[J].经营管理者,2003(8):19-19. |
| 作者姓名： | 王麟 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正> 对于企业管理来说,管理的主体是人。管理就是如何做人的工作,人的因素是企业成功的关键因素,因而为了使企业充满活力,我认为,企业必需做到人企合一。为了推动现代企业人企合一,下面四项管理必不可少: 企业激励系统:心态管理 态度是决定成败的重要因素之一,不同的心态导致不同的结果。在一个团队里,不要低估了消极心态所带来的负面影响,它可能是正面影响的四倍,如果一个 |
| 关 键 词： | 企业管理 激励系统 心态管理 动力系统 目标管理 效率系统 时间管理 创新系统 知识管理 |
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