论企业文化的基本构成和主要问题

一般地说,企业文化是企业经营者及普通劳动者有意识地发展起来的一种系统的经营管理方式,一个结构性很强的立体文化形态。在一个具体的企业中,一个完整的经营文化形态包含着由经营者和普通劳动者的思想价值判断和情感交汇而形成的精神因素,也包含着在精神因素基础上确立的企业的规章制度、具体的经营方式和物化的种种产品(实际上是商品)形态。因此,企业文化不是一个空架子,而是与经营者、普通劳动者和生产经营过程血肉相联的文化整体,有思想语言、有规章制度、有技术手段、有方式方法、有产品形态等等。目前,在企业经营文化的建构过程里,存在着若干值得认真研究的基本问题。