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职业院校薪酬激励存在的问题及对策
引用本文:肖丽.职业院校薪酬激励存在的问题及对策[J].管理科学文摘,2009(11).
作者姓名:肖丽
作者单位:日照广播电视大学财经系;
摘    要:薪酬体制直接关系到人才去留,决定着学校发展建设的兴衰成败。薪酬管理是管理体系最基本的职能之一,直接牵涉到所有教师和员工的切身利益,在薪酬管理工作中如何兼顾公平和效率,如何调动和发挥教职员工积极性和创造性具有重大意义。

关 键 词:职业教育研究  职业院校  薪酬激励  
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