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浅析民营企业如何留人
引用本文:张岩.浅析民营企业如何留人[J].牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版),2007(2):140-140.
作者姓名:张岩
作者单位:牡丹江市公共交通有限责任公司
摘    要:民营企业员工的不稳定和频繁跳槽,不仅使人才流失,而且涉及商业秘密的泄露,这成为让民营企业老板头痛的问题.本文通过对民营企业在企业观念、经营管理中存在的问题剖析,试图找到导致私企员工流失的真正原因.

关 键 词:民营企业  留人  企业员工  人才流失  商业秘密  企业老板  企业观念  经营管理
文章编号:1003-6121(2007)02-0140-01
修稿时间:2006年8月15日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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