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从职业锚理论看员工激励
引用本文:
马晓红.从职业锚理论看员工激励[J].职业时空,2005(12).
作者姓名:
马晓红
作者单位:
河南教育学院法律经济学
摘 要:
管理者都希望自己的员工努力工作,为企业创造更多的效益。而有效的激励将是实现这个目标的根本基础。但是,在具体的管理实践中,有些激励措施往往并不奏效,甚至适得其反。怎样才能有效地激励员工呢?职业锚理论为企业员工激励提供了理论基础和工作方向。
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