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政府政绩综合评价指标体系及实证分析
引用本文:韩兆洲.政府政绩综合评价指标体系及实证分析[J].暨南学报,2004,26(6):37-42.
作者姓名:韩兆洲
作者单位:暨南大学教育学院 广东广州510632
基金项目:广东省统计科研资助项目《政府政绩综合评价方法研究》(编号 :2 0 0 2 0 5 )。
摘    要:政绩是为政者在任职期间创造的业绩。政府政绩综合评价是通过数量比较对为政者在任职期间所创业绩作出明确、全面的评定。政府政绩综合评价是行政管理领域的重大课题 ,也是统计学界的一个世界性难题。长期以来 ,无数专家学者殚精竭虑 ,试图寻找出一种简明实用的政府政绩的综合评价方法 ,然而 ,迄今为止尚未获得令人满意的结果。政府政绩综合评价的关键是指标体系的构建 ,本文将通过政府政绩综合评价指标体系的构建、拟合和实证分析 ,对政府政绩综合评价方法作一探索

关 键 词:政府政绩  综合评价  指标体系
文章编号:1000-5072(2004)06-0037-06
修稿时间:2004年4月28日

Integrated Evaluation lndicator System of Government Performances and Its Experimental Analysis
HAN Zhao-zhouEducation College,Jinan UniversityGuangazhou ,China.Integrated Evaluation lndicator System of Government Performances and Its Experimental Analysis[J].Journal of Jinan University,2004,26(6):37-42.
Authors:HAN Zhao-zhouEducation College  Jinan UniversityGuangazhou  China
Institution:HAN Zhao-zhouEducation College,Jinan UniversityGuangazhou 510632,China
Abstract:The government performances are the achievements in government officials' career. The government performances are clearly assessed by the quantity comparison. The key of the evaluating of government performances is how to set up the indicator system. This article will study the integrated evaluation indicator system of government performances.
Keywords:government performances  integrated evaluation  indicator system  
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