| 国有企业经营者薪酬制度困境法律分析 |
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| 引用本文： | 王通平.国有企业经营者薪酬制度困境法律分析[J].华南理工大学学报(社会科学版),2010,12(3):53-59. |
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| 作者姓名： | 王通平 |
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| 作者单位： | 南京大学法学院,江苏,南京,210093 |
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| 摘 要： | 2009年9月份人力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，旨在规范国有企业经营者薪酬制度，解决自去年出现的舆论和民众对国有企业经营者高薪的批评与职责。本文以法学理论的角度，提出国有企业经营者薪酬制度困境，并分三个层次逐一分析。
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| 关 键 词： | 国有企业经营者 薪酬 制度困境 |
The Legal Analysis of the Dilemma of Payment System for Operators in State-owned Enterprises |
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| WANG Tong-ping.The Legal Analysis of the Dilemma of Payment System for Operators in State-owned Enterprises[J].Journal of South China University of Technology(Social Science Edition),2010,12(3):53-59. |
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| Authors: | WANG Tong-ping |
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