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| 信息动态 | |
| 摘 要： | “役期制”干部能上能下的制度创新【【“役期制”——干部能上能下的制度创新】刘树信、张路在《社会科学》（ 2001年第 4期）发表如题文章，提出实行干部制度“役期制”的构想，进一步探索如何建立干部能上能下的机制。“役期制”是和目前即将推行的干部任期制规定有密切联系但在内容上更为丰富的一种制度设想。它是受军队中的兵役制启发而提出的。主要包含以下几层涵义： 1.在来源上，只要符合“役期”岗位规定的条件，不论公务员、专业技术人员、工人、农民、职员等都可以根据自己的素质状况和职业能力报名竞争相应的领导岗位。 2.适用… |
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