以地勘文化导向下企业管理模式创新的几点认识

<正>根据有关开展对标看亮点找差距工作的要求,通过相互学习、相互交流、相互取长补短找差距看亮点活动。审视通过文化建设工作的探索和实践,建立了文化导向下的管理体系的雏形,使职工目标明确,思想统一,凝聚力增强。通过基础管理、科技人才等方面的工作,促进了地质找矿,为我队持续发展提供了强大动力和保证。围绕发展实践和切身体会,主要谈一下四个方面的认识。