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| 浅谈酒店行业“用工荒”的原因与应对策略 | |
| 引用本文： | 温楚霞.浅谈酒店行业“用工荒”的原因与应对策略[J].经营管理者,2013(6X):227-227. |
| 作者姓名： | 温楚霞 |
| 作者单位： | 广州体育职业技术学院 |
| 摘 要： | 随着内地经济的发展,珠三角地区的酒店行业出现"用工荒"的问题,这严重影响着酒店企业的正常运作。出现"用工荒"的原因有多个,其中包括:工资待遇低,社会地位低,劳动强度大等。解决酒店行业"用工荒"的问题,可以通过政府政策方面的支持,减低企业的经营压力,从而提高一线服务人员的工资待遇。另外,可以通过服务外包的方式减低企业的用工压力等。 |
| 关 键 词： | 用工荒 福利 政策支持 小费制度 |
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