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| EAP模式与我国公务员管理 | |
| 引用本文： | 徐佼.EAP模式与我国公务员管理[J].才智．人事人才,2009(22). |
| 作者姓名： | 徐佼 |
| 作者单位： | 南昌大学; |
| 摘 要： | EAP作为人力资源管理的新概念和人力资源开发的新手段,在国外得到了广泛的应用,它有助于组织中员工的个人成长和绩效的提高。本文通过对EAP的概念和发展的介绍,立足国情分析探讨了EAP模式引入我国公务员管理中的必要性、应注意的问题和实施途径。 |
| 关 键 词： | EAP（员工援助计划） 公务员管理 本土化 |
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