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| 对高等学校职称改革工作的几点思考 | |
| 摘 要： | 思考之一:必须逐步健全和完善考核制在高等学校中,对于教师的考核应是一项经常性的工作,它关系到教师职务聘任制的巩固和完善,关系到师资队伍的建设。必须认真抓好这项至关重要的工作。具体而言应认真做好以下几方面的工作: 1、校(院)系两级领导,必须高度重视并亲自抓好考核制度的建立或健全,在实践中逐步进行 |
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