|
|||||
|
|
| 我国非全日制用工制度完善研究 | |
| 作者姓名： | 李坤刚 乔安丽 |
| 作者单位： | 1. 安徽大学法学院,合肥,230601 2. 安徽大学法学院,合肥230601;合肥师范学院马克思主义学院,合肥230601 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“非典型就业促进的法律问题研究” |
| 摘 要： | 我国非全日制用工制度的规制存在着诸多的缺陷,既影响非全日制劳动者权益的保护,又影响非全日制就业的发展.发达国家在非全日制工的范围、合同形式、劳动基准法适用、规章制度参与权、平等待遇、工作时间和超时加班、非全日制工与全日制工的转换等方面的规定值得借鉴.我国应完善非全日制用工制度,以推动社会就业的发展与和谐劳动关系的构建. |
| 关 键 词： | 非全日制工 法律制度 平衡保护 和谐劳动关系 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |