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| 国际化人才素质能力评估指标体系研究 | |
| 引用本文： | 郭小婷.国际化人才素质能力评估指标体系研究[J].职业时空,2011(11). |
| 作者姓名： | 郭小婷 |
| 作者单位： | 上海金融学院;上海社科院; |
| 基金项目： | 上海市高等教育学会课题“特色办学背景下本科专业课双语教学强化学生国际化学习能力的模式和途径研究”(ZCGJ57-11)部分研究成果,课题主持人:郭小婷; 上海金融学院卓越金融人才培养模式创新工程“培养卓越金融人才国际化学习能力的双语教学方法”课题资助项目 |
| 摘 要： | 国际化人才素质能力评估指标体系包含3项一级素质指标、12项二级素质细项指标,评估体系还包含3项能力指标,与素质指标构成二维评估体系。通过量化和遵循分值分配原则,该评估指标体系可以清晰地界定国际化人才的素质与能力强弱领域,为国际化人才管理提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 国际化人才 素质能力评估 国际化人才管理 |
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