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| 激发动力 打造活力 挖掘潜力——发挥老同志在区域化重组构建和谐中整体优势的实践与探索 | |
| 引用本文： | 李有萍.激发动力 打造活力 挖掘潜力——发挥老同志在区域化重组构建和谐中整体优势的实践与探索[J].经营管理者,2013(16):356-357. |
| 作者姓名： | 李有萍 |
| 作者单位： | 江苏油田 |
| 摘 要： | <正>随着改革的逐步深入,市场经济的不断发展和离退休人员的不断增加,离退休人员实行区域化管理的规模效应越来越明显,主要表现为:便于统一管理,便于高效服务,便于提高素质,便于开展活动,便于发挥特长……。区域化重组初期,老同志顾虑较多,主要有:一是担忧不同单位退休人员相互不了解,在一起难以沟通;二是担忧子女不在身边,生活枯燥、寂寞;三是担忧原来的福利待遇得不到保障;四是担忧个 |
| 关 键 词： | 离退休人员 规模效应 社区治安 个人兴趣爱好 福利待遇 创先 社会精神 工作方式 基层支部 中心任务 |
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