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关于考选领导干部面试试题
引用本文:田梦.关于考选领导干部面试试题[J].领导文萃,2004(3).
作者姓名:田梦
摘    要:问题78:作为一个领导,要掌握苛贵和感情输入的良好运用。苛责过份,下属会认为你不近人情,缺乏理解,从而产生逆反心理,消极怠工,不愿干出成绩;感情输入得过份,会使你显得比较软弱,缺乏应有的威慑力,下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若惘闻。那么如何才能把握好这个度呢?参考答案:

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