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| 怎样为员工创造机会 | |
| 引用本文： | 袁飞.怎样为员工创造机会[J].国际人才交流,2001(2):55-55. |
| 作者姓名： | 袁飞 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 在当今社会，物质生活水平越来越高，人们更加追求精神生活的满足。如何管理自己的员工，如何去激发他们的积极性和创造性，也逐渐变得更加重要。我认为，作为一个经理，最重要的是要为员工创造机会。 机会有很多种，这里说的机会是指经理要积极主动地站在员工的立场上，从员工的能力、经验、性格、喜好等实际情况出发，本着培养员工、发展员工的原则去安排工作，为员工提供机会。这应该是作为经理的一项重要工作，因为这是提高工作效率和成果的重要手段。但是许多经理往往会忽略这一点，他们往往是单纯地命令员工，而没有从发展员工的角度… |
| 关 键 词： | 员工 机会 经理 创造性 积极性 管理 社会 激发 精神生活 追求 |
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