创新用人制度 挑战市场竞争 |
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引用本文: | 曹军.创新用人制度 挑战市场竞争[J].决策探索,2004(5):67-67. |
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作者姓名: | 曹军 |
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摘 要: | 人力资本价值同等于企业盈利价值。有什么样的人才,就会创造出什么样的企业品牌。所以,在市场经济运行下的企业。能否创建一支高素质的员工队伍,是企业发展的关键。随着中国经济的不断快速发展,中国“世界工场”地位的不断巩固,中国的经济日益融为世界经济的一部分,我国的企业除了与本土的“土八路”激烈搏杀外,还不得不积极参与全球市场竞争,与来自发达国家的洋师傅同场竞技。人才已成为众多企业进一步发展的瓶颈,对人才的渴求日益成为众多企业家心底最迫切的声音。
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关 键 词: | 用人制度 创新 市场竞争 企业竞争力 薪酬福利体系 员工培训 人性化管理 人力资源管理 |
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