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| 创造性地做好新时期的干部监督工作 | |
| 引用本文： | 仲琨.创造性地做好新时期的干部监督工作[J].领导科学,2003(12):16-17. |
| 作者姓名： | 仲琨 |
| 作者单位： | 中共江苏连云港市委副书记、组织部长 |
| 摘 要： | 干部监督工作是一项涉及范围广、工作难度大的系统工程。新颁布的《干部任用条例》和干部人事制度改革的不断深入,对新时期的干部监督工作提出了新的要求。如何顺应新形势,迎接新挑战,创造性地做好新时期的干部监督工作,是摆在各级组织部门面前的一项十分重要而又紧迫的任务。一、把握特点,转变观念,增强工作的主动性组织部门的干部监督工作在内容上有别于执纪执法部门的监督,组织部门强调的是事前的教育、预防,体现在对干部的关心和爱护上,其目的是让干部不犯错误。正如曾庆红同志所说的:组织部门的监督,应以干部行使权力过程中的表现为监… |
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