严格规范县级机关干部跨部门交流

近年来,不少县市根据干部交流和中层干部竞争上岗的有关规定,相继开展了机关干部跨部门交流工作,在交流的范围、条件、程序、方式等方面进行了有益的探索。结合工作实践,笔者认为,组织实施这一工作要注意公开性、选择性、竞争性、规范性、纪律性、有效性。公开性。中层干部跨部门交流虽然没有选拔领导干部那样备受社会的关注,但就一个地方或单位来说,仍不失为一个敏感的问题。交流单位、交流对象及社会各界了解这项工作的心情显得非常迫切。因此,组织人事部门应利用电视、报刊等媒体以及新闻发布会等形式及时公布中层干部跨部门交流的目的意…