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应用改进型平衡计分卡评价建筑企业绩效
引用本文:毛义华,卜翀.应用改进型平衡计分卡评价建筑企业绩效[J].统计与决策,2009(23).
作者姓名:毛义华  卜翀
作者单位:浙江大学,建筑工程学院,工程管理研究所,杭州,310027
摘    要:文章针对当前传统四维平衡计分卡在我国建筑企业应用中的的维度不足问题和由于绩效指标过多产生的大量数据从而导致的评价时主次不分的问题,提出了多维平衡计分卡的概念,并建议采用主成分分析对大量指标进行处理,从而产生相对较少的综合性指标对企业绩效进行评价,最终简化了企业绩效管理与绩效评价工作,为平衡记分卡进一步精确化、系统化提出了建议.

关 键 词:建筑企业  绩效管理  多维平衡计分卡  主成分分析
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