工作压力的自我调适 |
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作者姓名: | 张敏 |
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作者单位: | 桂林电子科技大学,广西,桂林,541004 |
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摘 要: | 为了使员工更加有效的应对工作压力,降低或减缓压力所带来的负面效应,本文以中国企业员工的压力状况为研究背景,从生理、心理、工作行为等三个方面研究了不同的压力程度对员工的影响,最后给出了员工应对压力和自我调适的七个策略.
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关 键 词: | 压力 压力管理 心理承受能力 人际沟通 |
文章编号: | 1002-3240(2006)增刊-0173-02 |
修稿时间: | 2006-09-01 |
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