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我国工资分配改革,路在何方?(下)
作者姓名:
刘军胜
肖婷婷
作者单位:
中国劳动和社会保障科学研究院
摘 要:
落实现代工资总额决定机制,深化内部工资分配改革是关键要贯彻落实好“16号文件”,全面建立现代工资总额决定机制,不能就机制而机制,还要在管理方式、深化企业内部工资分配制度改革等深层次领域下功夫,这既是顺利推进改革的需要,也是持续发挥机制作用必不可少的制度条件。分类确定工资总额管理方式“16号文件”明确提出,对国有企业工资总额全面推行预算管理。
关 键 词:
企业工资总额
工资分配
工资总额管理
发挥机制
路在何方
内部工资分配制度
全面推行
推进改革
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