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论企业文化与发展生产力
引用本文:洪望云.论企业文化与发展生产力[J].湖北大学学报(哲学社会科学版),1998(1).
作者姓名:洪望云
作者单位:湖北大学政治与行政学院
摘    要:企业文化是一种生产力,而且是一种潜在的、用之不竭的生产力。企业文化的内涵包括物质文化、制度文化、精神文化三个内容,而精神文化是企业文化中的深层部分,是企业运营的精神支柱。一个企业一旦形成了自己的企业文化,产品的质量、按时交货、成本的降低就基本有了保证,企业的创新能力,科技力量就会增强,产品的开发、售后服务就会不断出现新局面。企业文化的形成就像一个强大的磁场,使企业上下一心,不断开拓进取,在激烈的竞争中立于不败之地

关 键 词:企业文化  职工积极性  生产力
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