高校工作室项目管理团队的组织认同感研究

本文以G大学服装表演工作室为例,运用问卷调查的方法,分析了工作室内部成员的组织认同感现状,并从成员与组织关系的角度,为高校工作室这种新兴的项目管理团队的运作提供了一些合理化建议。