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干部考核管理要注重实绩
引用本文:王姝,吴俊山.干部考核管理要注重实绩[J].中国管理信息化,2013,16(9):82.
作者姓名:王姝  吴俊山
作者单位:1. 牡丹江医学院第二附属医院,黑龙江牡丹江,157009
2. 牡丹江机务段,黑龙江牡丹江,157009
摘    要:在干部考核中不仅要坚持德才兼备原则,更要注重实际业绩考核。用事实说话,应当是最基本的原则。本文针对干部考核管理进行探讨,并提出相关建议。

关 键 词:干部  考核  实绩  原则
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