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| 国有企业职工培训实行培训积分制初探 | |
| 引用本文： | 吴延水.国有企业职工培训实行培训积分制初探[J].中国管理信息化,2013,16(9):75-76. |
| 作者姓名： | 吴延水 |
| 作者单位： | 国网信息通信有限公司,北京,100761 |
| 摘 要： | 作为一种新型的培训管理模式,培训积分制能够切实提升员工的素质,为企业的战略发展提供人力资源保障,提高企业的核心竞争力。本文从培训积分制的概念及具体内容、运作模式、给企业带来的效应3个方面来探讨国有企业职工培训实行培训积分制度的意义。 |
| 关 键 词： | 国有企业 培训积分制 运作模式 |
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