留住员工不能只靠高薪——世界名企的留人策略

根据2008年11月某市场调查公司调查显示。英国有四分之一的员工计划在新年过后离开他们原来的工作。获得更高的职位和增加收入的愿望是他们提出辞职的两个主要原因．其次是他们希望获得生活与工作之间更好的平衡。