| 试论媒介人力资源管理中的激励机制与约束机制 |
| |
| 引用本文： | 熊英.试论媒介人力资源管理中的激励机制与约束机制[J].云梦学刊,2006,27(5):152-155. |
| |
| 作者姓名： | 熊英 |
| |
| 作者单位： | 岳阳晚报社,湖南,岳阳,414000 |
| |
| 摘 要： | 媒介人力资源管理应以完善各种激励和约束机制为重要内容.激励可分为物质激励、精神激励、成就激励、成长激励等;约束有内部约束和外部约束之分。
|
| 关 键 词： | 人力资源 激励机制 约束机制 |
| 文章编号： | 1006-6365(2006)05-0152-04 |
| 修稿时间： | 2005年12月16 |
ON THE ENCOURAGEMENT AND RESTRICTION OF MEDIA HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION |
| |
| XIONG Ying.ON THE ENCOURAGEMENT AND RESTRICTION OF MEDIA HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION[J].Journal of Yunmeng,2006,27(5):152-155. |
| |
| Authors: | XIONG Ying |
| |
| Abstract: | The content of media Hunan iescources administration is perfecting all kinds of encouragement and restriction system.Encourgement includes material encouragement,spiritual encouragement,spiritual encouragrement,activement encouragement and growth encouragement.Restriction includes internal and external restriction. |
| |
| Keywords: | human resources encouragement restriction |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
