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浅析人力资源观的误区
作者姓名:
郑宝伟
作者单位:
辽东学院经济学院
摘 要:
现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而,由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识,很多企业还存在许多观念误区:
关 键 词:
人力资源观
人力资源管理思想
人事管理
观念误区
企业
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