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| 集体协商谈判的经济学分析 | |
| 引用本文： | 张建武.集体协商谈判的经济学分析[J].中州学刊,2001(3):30-33. |
| 作者姓名： | 张建武 |
| 作者单位： | 华南师范大学经济与管理学院,广东,广州,510631 |
| 基金项目： | 本文受广东省自然科学基金和广东省教育厅资助,课题编号:990455 |
| 摘 要： | 集体协商谈判是劳资双方确定和取得合约的主要方式.本文旨在说明集体协商谈判是劳资双方根据市场供求变化,就双方的效用进行谈判,调整并确定双方的均衡效用,使双方的效用动态化和最大化的一种有效交易方式,是交易双方取得合约的一种方式;是企业内部调节劳资分配和就业的交易行为,是一种以"双赢"为目的的理性交易.同时,集体协商谈判也是一种有效的分配机制,其目的在于激励劳资双方提高效率,并弥补价格机制的缺陷. |
| 关 键 词： | 集体协商谈判 双赢 交易 效用 最大化 |
| 文章编号： | 1003-0751(2001)03-0030-03 |
| 修稿时间： | 2001年2月20日 |
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