|
|||||
|
|
| 高校福利的个性追求 | |
| 引用本文： | 丁志同.高校福利的个性追求[J].人才开发,2004(11):24-25. |
| 作者姓名： | 丁志同 |
| 作者单位： | 江苏淮阴师范学院 |
| 摘 要： | 随着高校人事分配制度改革的深化,福利管理作为当前高校薪酬战略的重要组成部分,福利改革问题越来越成为影响高校人才配置一个重要因素。一、重要性:高校福利的功能再认识 |
| 关 键 词： | 高校 福利制度 人事分配制度 教师 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |