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提高黑龙江省劳动报酬在初次分配中的比重与对策研究
作者姓名:黑龙江省政府发展研究中心课题组  张晓燕
基金项目:省科技厅2011年度软科学课题项目编号:GC10D405
摘    要:劳动力供给大于需求是我国的一个基本特征。在目前企业自主决定劳动者收入水平的情况下,如何保障劳动报酬不被资本收益过分压低,是一个非常现实的问题,也是各级政府在构建和谐社会时需要面对和解决的重要课题。随着非正规就业队伍的日益壮大,劳动者报酬对宏观分配格局的影响也越来越大。在劳资双方力量不对等的条件下,这个问题的解决不能仅

关 键 词:劳动报酬  黑龙江省  初次分配  劳动者报酬  各级政府  从业人员  最低工资标准  国有企业  收入分配  收入水平
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