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| 人才并购 渐行渐近 | |
| 引用本文： | 姚辉,吴佳.人才并购 渐行渐近[J].经理人,2004(7):68-69. |
| 作者姓名： | 姚辉 吴佳 |
| 摘 要： | 人才并购的形式为企业节省了一大笔培养、研发和市场拓展费用。企业并购事件一直是财经界乐此不疲的话题,风风火火的并购浪潮也正愈演愈烈。仅2003年,全球十大并购事件的交易规模就突破2000亿美元的大观。企业并购,表面上看是资本的并购、品牌的并购,而潜在的台词却是战略资源的争夺和新领域的扩张。如今,那些长袖善舞的大公司又将目光投向了一个新的视 |
| 关 键 词： | 企业并购 人才并购 人力资源管理 企业管理 培训经费 员工素质 激励机制 |
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