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人力资源外包中的风险控制——外企德科(上海)人力资源公司为例
作者姓名:张丹丹  于新匣
作者单位:德州学院经济管理学院;
摘    要:现如今外包已经被企业人力资源部广泛使用,并在近几年飞速的发展,。以往企业只对生产制造实行外包政策,现如今企业人力资源外包已成为被关注的焦点。人力资源外包过程中存在许多风险,本文以德科(上海)人力资源公司为例,对其在人力资源外包中存在的风险进行探讨。

关 键 词:人力资源  外包  风险控制
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