马恩价值理论是“效用/劳动价值论”,不是“劳动价值论一元论”——从“抽象”上升为“具体”的方法论角度再论马恩价值理论本相 |
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作者姓名: | 胡义成 |
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作者单位: | 陕西省社会科学院,陕西,西安,710065 |
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摘 要: | 马恩共识于"价值是对效用和劳动花费的衡量",其中"价值"与"生产力(率)"同义.但是,这种价值理论在<资本论>各卷中的展述,却是按照"从抽象上升到具体"的方法,从抽象的"劳动价值论"出发,一步一步上升为"具体"的.细读之,可以发现,它每向"具体"前进一步,都靠使劳价论与某种突现使用价值决定性的理论相结合而完成,其理论实质是使劳价论被纳入唯物史观框架.其中包括,第二卷指出,一旦要具体考察社会总资本的流通,就不能只囿于劳价论,还要考虑社会规模的使用价值即社会效用,并依此建立了再生产理论;第三卷又进而指出,从总体上考察资本主义生产,更不能囿于第一卷对价值规律的抽象论述,而要充分理解价值规律的进一步展开,包括了对社会规模的使用价值即社会效用决定意义的含纳.此即马克思主义的"效用/劳动价值论".显然,马恩的价值理论不限于劳价论,它是由抽象劳价论上升为具体的宏观生产力(率)价值论体系.
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关 键 词: | 价值理论 劳动价值论 效用价值论 |
文章编号: | 1000-5099(2003)02-0001-06 |
修稿时间: | 2002-06-10 |
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