|
|||||
|
|
| 信息化背景下人力资源管理的改革和创新 | |
| 引用本文： | 陈峰.信息化背景下人力资源管理的改革和创新[J].人才瞭望,2023(20):70-72. |
| 作者姓名： | 陈峰 |
| 作者单位： | 中国华电科工集团有限公司 |
| 摘 要： | <正>随着信息化技术的快速发展，企业逐渐开始重视建立人力资源管理数据库，要求将企业经营过程中产生的数据信息进行整理和分析，并将其纳入数据库中。因为通过这些数据信息就可以掌握企业的经营现状，为企业高层管理人员决策制定提供参考，所以这些已经成为衡量企业发展能力的重要指标。另外， |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |