集团化企业人力资源共享中心建设存在问题及解决思路

<正>近年来,共享经济发展迅猛,各种共享产品如“共享单车”“共享充电宝”等如雨后春笋般涌现。在管理学领域,共享服务并不是一个新的概念,在国际上超过50%的世界500强企业和超过80%的世界100强企业都建立了人力资源共享服务中心。在国内包括华为、腾讯、海尔、宝钢、中石化等大型企业也都纷纷建立了人力资源共享服务中心。这些企业大部分是集团化企业,因其业务布局广,跨地域、跨行业、多元化等特征,在推行人力资源共享中心方面具有较大的优势和动机。