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| 新形势下国有企业青年人才培养策略分析 | |
| 引用本文： | 陈璐璐,许超.新形势下国有企业青年人才培养策略分析[J].人才瞭望,2023(6):88-90. |
| 作者姓名： | 陈璐璐 许超 |
| 作者单位： | 1. 中海油能源发展股份有限公司;2. 中海石油气电集团有限责任公司 |
| 摘 要： | <正>在互联网经济时代下，人力资源已成为企业生存与创新发展的第一资源。在我国国民经济中，国有企业扮演着至关重要的角色，随着人才竞争越来越激烈，如何为企业培养高素质的青年人才，已成为提升国企核心竞争力的关键所在。一、国有企业青年人才培养现状随着现代化建设的持续深入，互联网时代原住民90后、00后青年员工逐步进入职场，其价值理念与职业发展需求较70后、80后发生深刻改变， |