首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

激励机制在地勘事业单位人力资源管理中的应用探讨
引用本文:李晋.激励机制在地勘事业单位人力资源管理中的应用探讨[J].人才瞭望,2023(20):33-35.
作者姓名:李晋
摘    要:<正>作为现代人力资源管理重要组成,激励机制的创新与完善,可有效激发事业单位员工的积极性。现阶段,部分地勘事业单位在员工激励方面,表现出了明显的激励机制针对性不强、激励工作落实不到位等问题。因此,本文在总结当前激励机制应用瓶颈后,以问题为抓手,提出了健全激励机制、丰富激励形式,明确应用目标、践行激励原则,落实保障措施、提高重视程度三条建议,希望可以全面发挥激励机制的实践应用价值。

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号