激励机制在地勘事业单位人力资源管理中的应用探讨 |
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引用本文: | 李晋.激励机制在地勘事业单位人力资源管理中的应用探讨[J].人才瞭望,2023(20):33-35. |
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作者姓名: | 李晋 |
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摘 要: | <正>作为现代人力资源管理重要组成,激励机制的创新与完善,可有效激发事业单位员工的积极性。现阶段,部分地勘事业单位在员工激励方面,表现出了明显的激励机制针对性不强、激励工作落实不到位等问题。因此,本文在总结当前激励机制应用瓶颈后,以问题为抓手,提出了健全激励机制、丰富激励形式,明确应用目标、践行激励原则,落实保障措施、提高重视程度三条建议,希望可以全面发挥激励机制的实践应用价值。
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