高校青年教师工作压力与工作绩效关系实证分析 |
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引用本文: | 梁予昉.高校青年教师工作压力与工作绩效关系实证分析[J].人才瞭望,2023(9):44-46. |
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作者姓名: | 梁予昉 |
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作者单位: | 许昌学院 |
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摘 要: | <正>教学、科研的双重任务,职务提升、职称晋升的双重束缚,使得高校青年教师面临非常大的工作压力,使得青年教师出现了严重的工作绩效降低现象。高校青年教师工作压力与工作绩效存在显著的关系。以河南省高校青年教师为研究对象,探讨高校青年教师工作压力如何影响工作绩效。在文献综述和访谈的基础上,提出理论模型、研究假设和测量变量,设计调查问卷,以河南省高校青年教师为调查对象进行问卷调查,运用SPSS对数据进行统计分析。通过信度效度检验、因子分析检验了量表的可靠性,通过相关分析,
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