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| 职业学校也需人力资源管理 | |
| 引用本文： | 滕仙娟.职业学校也需人力资源管理[J].职业,2003(4):40-41. |
| 作者姓名： | 滕仙娟 |
| 作者单位： | 浙江杭州技师学院 |
| 摘 要： | 人力资源是存在于人身上的、用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映,是社会各项资源中最重要、最具活力和竞争力的资源,也是现代企业中最关键的一种可再生资源。学校作为教育人、培养人的基地,如何组建一支德才兼备,有创造力,充满活力和竞争力的师资队伍,增强学校的凝聚力,为社会培养一批能满足社会需要并受社会欢迎的毕业生,从而在职业教育中处于有利的位置,是一项紧迫而艰巨的任务。 一、人力资源管理与学校的发展战略相结合 |
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