拒不支付劳动报酬罪初探

《刑法修正案（八）》新规定的“拒不支付劳动报酬罪”，从罪状表述来看，似乎在表明本罪的设置目的在于处罚拖欠劳动者劳动报酬这种“赖账不还”的行为，本罪被俗称为“恶意欠薪罪”就反应了这种普遍性认识。拒不支付劳动报酬入刑，体现了刑法保护劳动者的财产权、尊严权的立法精神。目前对于本罪的犯罪构成要件及适用认定问题仍有争议，本文立足于立法理论及实践，对犯罪构成、认定等问题进行浅显探讨。