新时期企业人力资源管理研究 |
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引用本文: | 沈丽华.新时期企业人力资源管理研究[J].科学咨询,2007(5):31-32. |
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作者姓名: | 沈丽华 |
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作者单位: | 福建省莆田市科学技术开发服务中心 |
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摘 要: | 本文通过分析新时期企业人力资源管理面临的挑战,指出新时期企业竞争的实质是人才的竞争,随着知识经济的发展,人力资源管理将人力资源资本化、虚拟化和知识化的方向发展,逐步由绩效考评型向素质考核型转变,提出了知识经济时代强化企业人力资源管理的对策.
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关 键 词: | 新时期 知识经济 人力资源管理 对策 |
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