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新时期企业人力资源管理研究
引用本文:沈丽华.新时期企业人力资源管理研究[J].科学咨询,2007(5):31-32.
作者姓名:沈丽华
作者单位:福建省莆田市科学技术开发服务中心
摘    要:本文通过分析新时期企业人力资源管理面临的挑战,指出新时期企业竞争的实质是人才的竞争,随着知识经济的发展,人力资源管理将人力资源资本化、虚拟化和知识化的方向发展,逐步由绩效考评型向素质考核型转变,提出了知识经济时代强化企业人力资源管理的对策.

关 键 词:新时期  知识经济  人力资源管理  对策
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