|
|||||
|
|
| 关于中国科研管理改革与创新的思考 | |
| 引用本文： | 孙应帅.关于中国科研管理改革与创新的思考[J].创新,2012,6(1):110-112. |
| 作者姓名： | 孙应帅 |
| 作者单位： | 中国社会科学院马克思主义研究院,北京,100086 |
| 摘 要： | 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》在绘就未来五年我国经济社会发展宏伟蓝图的同时,再次提出"深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家"的战略目标。然而我国科研管理、教育培训、考评晋级等方面体制上的一些制约因素,已严重影响了创新型国家的建设。只有从分类管理、专才培养、团队合作、长效机制、生活关怀等多个方面探讨我国科研管理改革和创新的新思路,才能为促进科技、教育、人才的进步和创新型国家的建设提供参考和借鉴。 |
| 关 键 词： | 中国科研管理 分类管理 专才培养 团队合作 长效机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |