比利时、荷兰人事行政管理改革

比利时和荷兰两个国家都是欧盟成员国,都属于发展较早的"老牌"资本主义国家。特别是"二战"以后平稳发展,无论是政府部门还是企业都在人事制度和管理体制上表现出一定程度的稳定性和保守性。近年来,两国在人事行政管理改革方面进行了一些有效的探索,在欧盟国家具有一定的代表性。虽然这两个国家与我国在文化、体制上有很大差异,但他们的一些做法仍具有一定的借鉴价值。(一)在公共行政改革过程中突出各级政府的服务功能。面对20世纪80年代席卷世界的公共行政改革大潮,荷兰和比利时的政府构架和指导思想都发生了变革。从1999年开始,比利时的政…